Venizelos Arşivi — Pilot"Αγγλία" araması, sayfa 22: 25 belge
ELTREN

⚠ Makine üretimi, denetlenmedi. Transkripsiyonlar ve çeviriler hata içerebilir; her zaman özgün taramayla karşılaştırın.

Yunan Bankaları Birliği, Atina Ticaret ve Sanayi Odaları ile Atina Ticaret Derneği'nin, yedeklerin özel işletmelerde zorunlu istihdamına ilişkin önceki yasal düzenlemeleri kodifiye eden 3647 sayılı kanun hakkında E. Venizelos'a ve Millî Ekonomi Bakanı P. Vurlumis'e sunduğu muhtıra.

173.158.40 · 1928 Νοέμβριος 12 · Ελληνική · makine üretimi, denetlenmedi

Arşivci özeti & metadata
Başlık (el)
Υπόμνημα της Ενώσεως Ελληνικών Τραπεζών, του Εμπορικού και του Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών και του ΕμπορικούΣυλλόγου Αθηνών προς τον Ε.Βενιζέλο και τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας Π.Βουρλούμη σχετικά με το νόμο 3647, ο οποίος κωδικοποιεί προηγούμενα νομοθετήματα για την υποχρεωτική πρόσληψη εφέδρων σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.
Arşivci özeti
Muhtıra, Fransa, İtalya, İngiltere, Romanya, Sırbistan ve Almanya'da yedeklerin özel işletmelerde istihdamı konusunda yürürlükte olan düzenlemeleri aktarmakta ve yabancı kanunları Yunan kanunuyla karşılaştırmaktadır.
Belge türü
Υπόμνημα
Asıl/kopya
Πρωτότυπο
Gönderenler
Εμπορικό Επιμελητήριο Αθηνών · Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών · Εμπορικός Σύλλογος Αθηνών · Ένωση Ελληνικών Τραπεζών
Alıcılar
Βενιζέλος Ελευθέριος Κ. 1864-1936 · Βουρλούμης Παναγιώτης Υπουργός Εθνικής Οικονομίας της Ελλάδας 1867-1950
Kaynak
https://venizelosarchives.gr/show/51764 · Europeana
Lisans
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ · Erişim tarihi 2026-11-09

Tarama

173.158.40 s. 9

Özgün metin (diplomatik transkripsiyon)

OCR: kontrollerden geçti · evren/qwen3-vl-30b

—9— ρανικόν κράτος ή κατελήφθησαν δπό ζένων Δυνάμεων, έφόσον οι έργατοϋπάλ- ληλοι αύτοι μετά τήν ζπομάκρυνσίν των παρεμποδίζονται όπό μίας ζένης Δυ- νάμεως νά έπανέλθουν.— " Αι διατάξεις τής Ινωτέρω παραγράφου δέν έφαρμόζονται εις νομικά πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου. 'Η Απόφασις τής 'Επιτροπής Αποστρατεύσεως ελ- νε άνεφάρμοστος, προκειμένου περί έργοδοτών, οί δποίοι ηδήσαν οίκειο- θελώς καί χωρίς άλλην τινά σημαντικήν έπέκτασιν τών έργασιών των ή τού γραφείου των άπό 1ης Δεπτεμβρίου 1919 τό έργατοϋπαλληλικόν προσωπικόν των κατά 5% δι'έργατών ή ύπαλλήλων έκ τών άναφερομένων έν τώ 1φ άρθρω τοΰ παρόντος Διατάγματος".— Κατά τό έπόμενον δμως άρθρον 17ον, ή ύποχρέωσις αύτή (τού άρθρου 16ου) άπαγγέλλεται έκάστοτε μόνον διά διάστημα 3 μηνών, καί μόνον έφόσον ή 'εφαρμογή τής άποφάσεως είνε δυνατή εις τόν έργοδότην ώς έκ τών Ιδιαι- θέρων περιστάσεων τής έπιχειρήσεώς του ή δύναται νά καταστή έφαρμόσι- μος διά περιορισμού τών ώρών έργασίας καί 'ελαττώσεως τών ήμερομισθίων ή μισθών.'Εφόσον, συνεπεία προσλήψεως άποστρατευόντων έργατοϋπαλληλών, είνε άναγκατος ό περιορισμός ώρών έργασίας, τότε ή Απόφασις τής 'Επι- τροπής Αποστρατεύσεως πρέπει νά χορηγήση εις τόν έργοδότην τήν κατάλ- ληλον προθεσμίαν πρός διακανονισμόν τών τής έπιχειρήσεώς του. 'Η Από- φασις τής 'Επιτροπής Αποστρατεύσεως δέον νά θεωρήται κατηργημένη,έφόσον ή έκτέλεσις αύτής είνε άδύνατος διά τόν έργοδότην.— 'Η Απόφασις καθίσταται Ισχυρά άμα τή 'επιδόσει της εις τόν έργοδό- την.Δύναται ν'άμφισβητηθή ύπό τού εις δν έκοινοποίηση αύτη έντός πέν- τε ημερών από τής κοινοποιήσεως δι'άνακοπής έπιδιδομένης εις τόν 'Επί- τροπον τής Αποστρατεύσεως ή εις άλλην τοπικήν άρχήν έπιτετραμμένην τά τής Αποστρατεύσεως, οί δποίοι Αποφαίνονται έπί τής ύποθέσεως δριστικώς. Κατά τό άρθρον 18ον, έφόσον ή Απόφασις έκαρε χρήσιν τού παρεχομένου εις αύτήν δπό τού άρθρου 16ου δικαιώματος, δ έργοδότης είνε ύποχρεωμέ- νος νά προσλάβη τόν έν τή Αποφάσει καθοριζόμενον ώρισμόν τήν έργαλπων

Damgalar ve notlar

  • stamp ΜΠΗ/Benaki bottom-right
  • handwritten_note Υπομνημα της Ενωσεως Ελληνικων Τραπεζων του Εμπορικου και του Βιομηχανικου Επιμελητηριου Αθηνων και του Εμπορικου Συλλογου Αθηνων προς τον Ε.Βενιζελο και τον Υπουργο Εθνικης Οικονομιας Π.Βουρλουμη σχετικα με το νομο 3647 ο οποιος κωδικοποιει προηγουμενα νομοθετηματα για την υποχρεωτικη προσληψη εφεδρων σε ιδιωτικες επιχειρησεις top
  • handwritten_note 1928 Νοέμβριος 12 top
  • handwritten_note 9 top-right
  • handwritten_note Υπόμνημα top-center
  • handwritten_note Αναφέρει τι ισχύει για την πρόσληψη εφέδρων σε ιδιωτικές επιχειρήσεις στη Γαλλία, στην Ιταλία, στην Αγγλία, στη Ρουμανία, στη Σερβία, στη Γερμανία και συγκρίνει τους ξένους νόμους με τον ελληνικό νόμο. bottom-left

Dimotiki Yunanca

Henüz yok.

Türkçe

—9— o zamandan beri Alman devletinden ayrılmış veya yabancı Devletlerce işgal edilmiş kısımlarında bulunan Alman işçi-memurları lehine de emredilebilir. Bunun şartı, bu işçi-memurların uzaklaştırılmalarından sonra yabancı bir Devlet tarafından geri dönmekten alıkonulmalarıdır.— "Yukarıdaki fıkranın hükümleri kamu hukuku tüzel kişilerine uygulanmaz. Terhis Komisyonunun Kararı, 1 Eylül 1919'dan itibaren işlerinde veya bürolarında başkaca önemli bir genişleme olmaksızın, işçi-memur personelini işbu Kararnamenin 1. maddesinde belirtilen işçi veya memurlarla gönüllü olarak %5 oranında artırmış olan işverenler hakkında uygulanamaz".— Bununla birlikte, takip eden 17. maddeye göre, bu yükümlülük (16. maddedeki) her defasında yalnızca 3 aylık bir süre için hükme bağlanır. Ayrıca ancak Kararın uygulanması işletmesinin özel koşulları itibarıyla işveren için mümkünse veya çalışma saatlerinin kısıtlanması ve ücret ya da maaşların azaltılması yoluyla uygulanabilir hâle getirilebiliyorsa hükme bağlanır. Terhis edilen işçi-memurların işe alınması sonucunda çalışma saatlerinin kısıtlanması gerekli ise, Terhis Komisyonunun Kararı işverene işletmesine ilişkin işleri düzenlemesi için uygun bir süre tanımalıdır. Kararın icrası işveren için imkânsız olduğu takdirde, Terhis Komisyonunun Kararı kaldırılmış sayılmalıdır.— Karar, işverene tebliğ edilir edilmez yürürlüğe girer. Kararın tebliğ edildiği kişi, tebliğden itibaren beş gün içinde buna itiraz edebilir. İtiraz, Terhis Komiserine veya terhis işleriyle görevlendirilmiş diğer bir mahallî makama verilecek itiraz dilekçesiyle yapılır; bunlar mesele hakkında kesin olarak karar verirler. 18. maddeye göre, Karar 16. maddenin kendisine tanıdığı haktan yararlanmışsa, işveren Kararda belirlenen sayıda işçiyi işe almakla yükümlüdür

İngilizce

Henüz yok.