⚠ Makine üretimi, denetlenmedi. Transkripsiyonlar ve çeviriler hata içerebilir; her zaman özgün taramayla karşılaştırın.

Yunan Bankaları Birliği, Atina Ticaret ve Sanayi Odaları ile Atina Ticaret Derneği'nin, yedeklerin özel işletmelerde zorunlu istihdamına ilişkin önceki yasal düzenlemeleri kodifiye eden 3647 sayılı kanun hakkında E. Venizelos'a ve Millî Ekonomi Bakanı P. Vurlumis'e sunduğu muhtıra.

173.158.40 · 1928 Νοέμβριος 12 · Ελληνική · makine üretimi, denetlenmedi

Arşivci özeti & metadata

Başlık (el): Υπόμνημα της Ενώσεως Ελληνικών Τραπεζών, του Εμπορικού και του Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών και του ΕμπορικούΣυλλόγου Αθηνών προς τον Ε.Βενιζέλο και τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας Π.Βουρλούμη σχετικά με το νόμο 3647, ο οποίος κωδικοποιεί προηγούμενα νομοθετήματα για την υποχρεωτική πρόσληψη εφέδρων σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.
Arşivci özeti: Muhtıra, Fransa, İtalya, İngiltere, Romanya, Sırbistan ve Almanya'da yedeklerin özel işletmelerde istihdamı konusunda yürürlükte olan düzenlemeleri aktarmakta ve yabancı kanunları Yunan kanunuyla karşılaştırmaktadır.
Belge türü: Υπόμνημα
Asıl/kopya: Πρωτότυπο
Gönderenler: Εμπορικό Επιμελητήριο Αθηνών · Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών · Εμπορικός Σύλλογος Αθηνών · Ένωση Ελληνικών Τραπεζών
Alıcılar: Βενιζέλος Ελευθέριος Κ. 1864-1936 · Βουρλούμης Παναγιώτης Υπουργός Εθνικής Οικονομίας της Ελλάδας 1867-1950
Kaynak: https://venizelosarchives.gr/show/51764 · Europeana
Lisans: http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ · Erişim tarihi 2026-11-09

Tarama

Özgün metin (diplomatik transkripsiyon)

OCR: kontrollerden geçti · evren/qwen3-vl-30b

—8— ποὺς νὰ τοὺς δεχθῶσιν εἰς τὰς ἐργασίας των. Ἡ ἔναρξις τῶν προθεσμιῶν τούτων δὲν ἡδύναντο ἐν οὐδεμίᾳ περιπτώσει νὰ παραταθῇ πέραν τῆς 31ης Μαρτίου 1920.— Ẓάν δ’ ἄνδλος τῶν ἐργασιῶν των ἢ ἄλλοι οἰκονομικοὶ λόγοι δέν ἐπέτρε- πον εἰς τοὺς ἐργοδότας τὴν ἐκ νέου πρόσληψιν τῶν ὑποληθέντων τοῦ στρα- τοῦ ἐργατοϋπαλλήλων των (ὅλων ἢ μερικῶν ἐξ αὐτῶν), δέν ὑπείχον ὑποχρέ- ωσιν πρὸς τοῦτο. Ὁ δέ νόμος περαιτέρω τοὺς δίδει τὸ δικαίωμα ν’ ὑπολύ- ουν τοὺς ἐκ νέου προσλαμβανομένους ἐργατοϋπαλλήλους των, μετὰ πάροδον δ- μως τριῶν τούλαχιστον μηνῶν ἀπὸ τῆς ἐπαναπροσλήψεώς των, ἰσχυουσῶν καὶ τῶν τυχόν νομίμων προθεσμιῶν προειδοποιήσεως αὐτῶν. Ἐπίσης οἱ ἐργοδό- ται δέν ὑπεχρεοῦντο νὰ προσλάβουν ἐκ νέου τοὺς ἐργατοϋπαλλήλους ἐκεί- νους, τοὺς δποῖους εἶχον πρὸ τῆς ἐπιστρατεύσεώς των εἰς προσωρινὰς ἐρ- γασίας ἢ εἰς ὑπηρεσίας βοηθητικάς.— Ὁ Γερμανικὸς νόμος παρέχει εἰς τοὺς ἐργοδότας, τοὺς προσλαβόντας ἐκ νέου εἰς τὰς ἐργασίας των ἐργατοϋπαλλήλους μετασχόντας εἰς τὸν πόλεμον τὸ δικαίωμα νὰ περιμένουν τὸν συνολικὸν ἀριθμὸν τοῦ προσωπικοῦ των, ἐὰν ἡ ἐπιχείρησίς των δέν δύναται νὰ βαστάσῃ τὸ βάρος τῆς τοιαύτης αὔξησε- ως τοῦ προσωπικοῦ των, καὶ νὰ προβῇσιν ἀκόμη καὶ εἰς περιορισμὸν τῶν ἐργασίων ἀρῶν καὶ ἀνάλογον περικοπὴν τῶν ἡμερομισθίων ἢ μισθῶν.— Τὸ ἄρθρον 1δον τοῦ Ιδίου Διατάγματος λέγει τὰ ἐξῆς: φαί Ἐπιτροπαὶ ἀποστρατεύσεως ἔχουν τὸ δικαίωμα νὰ ὑποχρεώσουν τοὺς ἐπιχειρηματίας, διευθύνοντας ἐπιχειρήσεις καὶ ἐπὶ νεφαλῆς γραφείων, τά δποῖα κατὰ κανόνα ὑπασχολοῦν τούλαχιστον 20 ἐργάτας ἢ 10 ὑπαλλήλους ἢ τὰ δποῖα συνεστήθησαν ἀπὸ τῆς 1ης Δύγουστου 1914 καὶ ἐντεῦθεν ἡ ηὐξή- θησαν ἔκτοτε σημαντικῶς, δπως προσλάβουν εἰς τὰς ἐργασίας των ἕνα ἀρι- σμένον κατώτατον ἀριθμὸν μετασχόντων εἰς τὸν πόλεμον ἢ Γερμανῶν πολι- τικῶν αἰχμαλώτων. Ἡ τοποθέτησις αὕτη δύναται ἐπίσης νὰ διαταχθῇ πρὸς δφελος τοιούτων Γερμανῶν ἐργατοϋπαλλήλων, οἱ δποῖοι τὴν 1ην ὡχούστου 1914 ἢ βραδύτερον, εἶχον τὴν κατοικίαν των εἰς τὸ ἐξωτερικόν, ἢ εἰς τμή- ματα τῆς γερμανικῆς ἐπιμαρτείας, τὰ δποῖα ἔκτοτε ἐχωρίσθησαν ἀπὸ τὸ γερ-

Damgalar ve notlar

page_number 8 top_center
handwritten_note Σ. Βενιζέλος bottom_right

Dimotiki Yunanca

Henüz yok.

Türkçe

—8— artık onları işlerine kabul etmekle yükümlü değillerdi. Bu sürelerin başlangıcı hiçbir durumda 31 Mart 1920'nin ötesine uzatılamazdı.— İşlerinin hacmi veya başka iktisadi sebepler, işverenlerin ordudan terhis edilmiş işçi-memurlarını (tamamını veya bir kısmını) yeniden işe almalarına imkân vermiyorsa, işverenler buna dair bir yükümlülük altında değillerdi. Kanun ayrıca onlara, yeniden işe aldıkları işçi-memurlarını işten çıkarma hakkını tanımaktadır. Ancak bu hak, yeniden işe alınmalarından itibaren en az üç ay geçtikten sonra ve varsa yasal ihbar süreleri de geçerli olmak kaydıyla kullanılabilir. Keza işverenler, seferberlikten önce geçici işlerde veya yardımcı hizmetlerde çalıştırdıkları işçi-memurlarını yeniden işe almakla yükümlü değildi.— Alman kanunu, savaşa katılmış işçi-memurlarını işlerine yeniden alan işverenlere, işletmeleri personeldeki bu artışın yükünü kaldıramıyorsa, personelinin toplam sayısını azaltma hakkını tanımaktadır. Bu işverenler hatta çalışma saatlerini kısıtlayabilir ve ücret veya maaşlarda buna orantılı kesinti yapabilirler.— Aynı Kararnamenin 16. maddesi şöyle demektedir: «Terhis Komisyonları, kural olarak en az 20 işçi veya 10 memur çalıştıran ya da 1 Ağustos 1914'ten itibaren kurulmuş veya o tarihten bu yana önemli ölçüde büyümüş bulunan işletme ve büroların girişimcilerini, yöneticilerini ve başında bulunanları zorlama hakkına sahiptir. Bu zorlama, söz konusu kişilerin işlerine belirli asgari sayıda savaşa katılmış kişiyi veya Alman sivil esiri almalarına yöneliktir. Bu yerleştirme, 1 Ağustos 1914'te veya daha sonra ikametgâhları yurt dışında ya da Alman devlet topraklarının

İngilizce

Henüz yok.