Υπόμνημα της Ενώσεως Ελληνικών Τραπεζών, του Εμπορικού και του Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών και του ΕμπορικούΣυλλόγου Αθηνών προς τον Ε.Βενιζέλο και τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας Π.Βουρλούμη σχετικά με το νόμο 3647, ο οποίος κωδικοποιεί προηγούμενα νομοθετήματα για την υποχρεωτική πρόσληψη εφέδρων σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.
173.158.40 · 1928 Νοέμβριος 12 · Ελληνική · παραγωγή μηχανής, χωρίς έλεγχο
Σάρωση
Πρωτότυπο κείμενο (διπλωματική μεταγραφή)
OCR: πέρασε τους ελέγχους · evren/qwen3-vl-30b
-20-
μηνιαίων μισθών εις περίπτωσιν ἀδικαιολογήτου ἀπολύσεως των!
9ον) 'Ο Γερμανικός νόμος τῆς ὅπερ 'Απριλίου 1920 περί παροχῆς ἐργα-
σίας εἰς ἀναπήρους πολέμου ἀναφέρει βητὼς, ὅτι διατηροῦνται ἐν ἰσχύτ
ἀπασαι αἱ ἰδιαίτεραι διατάξεις τῆς ἑρμανικῆς νομοθεσίας ἀναφορικῶς
μέ τὴν κατάληψιν ὑπαλληλικῶν θέσεων, ἴδια δέ τὰ προσόντα, ἱεραρχίαν,
χρόνον ἀναμονῆς τῶν ὑποψηφίων δι' ὑπαλληλικῆν τινὰ θέσιν, τὴν προαγω-
γὴν, μετάθεσιν ἢ ἀπόλυσιν τῶν ὑπαλλήλων. Καὶ ταῦτα μὲν τὰ συντηρητι-
κὰ ἀναφέρει ὁ βητεῖς Γερμανικός νόμος, συνταχθείς ὑπὸ σοσιαλιστικῆς
Κυβερνήσεως ἐν Γερμανίᾳ μετὰ τὴν πολιτικὴν μεταβολὴν καὶ ἐν μέσῳ
τῶν Γερμανικῶν ἐρειπίων, μετὰ τὴν μεγάλην ἀποστράτευσιν τῶν ἐκατορ-
μυρίων τοῦ ἱττημένου Γερμανικοῦ στρατοῦ!"Ας ἴδωμεν τί λέγει ἀναλόγως
τὸ 'Ελληνικόν νομοθέτημα, ἐξ διδόκητρα ἔτη μετὰ τὴν 'Ελληνικὴν ὑπο-
στράτευσιν. 'Εν ἄφρω 10ψ ἐξομοιώνει τοὺς προσλαμβανομένους εἰς τὰς
ἐπιχειρήσεις ἐφέδρους πρὸς τοὺς λοιποὺς ὑπαλλήλους των(ἀδιάφορον ἄν
οὕτωι ἔχωσι δεκαετηρίδων ὄλων ὑπηρεσίαν), ἀρκεῖ νὰ παραμείνωσιν ἐν
μόνον ἔτος εἰς τὴν ὑπηρεσίαν, καὶ ἀναφέρει ὅτι ἐφαρμόζονται ὑπὲρ αὐ-
τῶν αἱ ὑπὲρ τῶν ἰδιωτικῶν ὑπαλλήλων προστατευτικαὶ διατάξεις τῆς ἑρ-
γατικῆς καὶ κοινωνικῆς νομοθεσίας ὡς καὶ αἱ τοιαῦται τῶν τυχόν παρά
ταξες ἐπιχειρήσεων ὑφισταμένων ἐσωτερικῶν κανονισμῶν ἢ δργανισμῶν
τοῦ προσωπικοῦ τούτων ἐφ' ὅσον δὲν ὑντίκεινται εἰς τὸν νόμον τῆς 3ης
Ἀμγούστου 1928!. Περαιτέρω δρίζει, ὅτι οἱ τοποθετούμενοι ἐφεδροὶ ἀκο-
λουθοῦν ὡς πρὸς τὴν προαγωγὴν τοὺς κατὰ τὸν χρόνον τοῦ διορισμοῦ των
δμοιοβάθμους ὑπτῶν ὑπαλλήλους τῆς ἐπιχειρήσεως κατὰ τὸν βαθμὸν, μὴ κα-
θωρισμένου δέ τοιούτου, κατὰ τὰς ὑποδοχάς. Καὶ τέλος τὸ 'Ελληνικόν νο-
μοθέτημα καθορίζει, ὅτι ὁ χρόνος τῆς ὑπηρεσίας τῶν ἐφέδρων ἐν τῷ στρα-
τῷ, ἐν δημοσίᾳ ὑπηρεσίᾳ καὶ παρ' οἰασδήποτε ἰδιωτικαῖς ἐπιχειρήσεσι
προσμετρᾶται εἰς τὸν χρόνον τῆς ὑπηρεσίας των παρὰ τῇ παρ' ἡ τοποθετοῦν-
ται ἐπιχειρήσει, διὰ τὸν ὑπολογισμὸν τῆς συντάξεως αὐτῶν!
'Εκτὸς τῶν συγκριτικῶν αὐτῶν παρατηρήσεων θὰ ἡδύνατο νὰ γίνῃ καὶ
Σφραγίδες και σημειώσεις
- stamp ΜΠΗ/Benaki bottom-right
- handwritten_note Ελ. Βενιζέλος bottom-right
Δημοτική
Δεν υπάρχει ακόμη.
Τουρκικά
-20-
tazminat ödenmesini zorunlu kılmaktadır!
9) Harp malullerine iş sağlanmasına dair […] Nisan 1920 tarihli Alman kanunu, memuriyet kadrolarına atanmaya ilişkin Alman mevzuatının bütün özel hükümlerinin yürürlükte kalmaya devam ettiğini açıkça belirtmektedir. Bu hükümler özellikle nitelikleri, hiyerarşiyi, bir memuriyet kadrosu için adayların bekleme süresini, memurların terfiini, naklen atanmasını veya işten çıkarılmasını kapsamaktadır. Ve bu muhafazakâr hükümleri, Almanya'da sosyalist bir Hükümet tarafından hazırlanmış olan söz konusu Alman kanunu getirmektedir. Hem de siyasi değişimden sonra, Alman yıkıntıları ortasında ve yenik Alman ordusunun milyonlarca askerinin büyük terhisinden sonra! Bakalım, Yunan terhisinden tam altı yıl sonra Yunan yasal düzenlemesi buna karşılık ne diyor. 10. maddesinde, işletmelere alınan yedekleri, yalnızca bir yıl hizmette kalmaları koşuluyla, işletmelerin diğer memurlarıyla (bunların on yıllarca hizmeti olup olmadığına bakılmaksızın) bir tutmaktadır. Ayrıca özel sektör memurları lehine öngörülmüş olan iş ve sosyal mevzuatın koruyucu hükümlerinin bunlar hakkında da uygulanacağını belirtmektedir. Aynı şey, işletmelerde mevcut olabilecek iç yönetmeliklerin veya personel teşkilat yönetmeliklerinin bu nitelikteki hükümleri için de geçerlidir; yeter ki bunlar 3 Ağustos 1928 tarihli kanuna aykırı olmasın!. Ayrıca, yerleştirilen yedeklerin terfi bakımından, atandıkları tarihte işletmede kendileriyle denk düzeyde bulunan memurları izleyeceklerini öngörmektedir. Bu denklik derece esas alınarak, derece belirlenmemişse ücretler esas alınarak tespit edilir. Ve nihayet Yunan yasal düzenlemesi, yedeklerin orduda, kamu hizmetinde ve herhangi bir özel işletmede geçirdikleri hizmet süresinin, emekli aylıklarının hesaplanması bakımından, yerleştirildikleri işletmedeki hizmet sürelerine ekleneceğini belirlemektedir!
Bu karşılaştırmalı gözlemlerin yanı sıra Alman ve Yunan mevzuatı arasında,
Αγγλικά
Δεν υπάρχει ακόμη.